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2019年重庆工商大学其他专技岗(博士)招聘简章
2019-04-29 12:19:58 作者:admin 来源:网络 所在地区:重庆 浏览次数:0

   2019年重庆工商大学其他专技岗(博士)招聘简章

      为大力推进人才强校战略,根根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经学校研究,市教委审核、市人力社保局核准,现予以发布。

      一、招聘原则

      按照民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的用人标准,采取考核的方式进行。

      二、招聘计划

      本次面向社会公开招聘其他专技岗(博士)共计10人,具体岗位招聘计划及岗位信息见附件1《重庆工商大学2019年公开招聘其他专技岗(博士)计划表》。

      三、招聘范围和对象

      (一)此次招聘面向国内外,凡是符合招聘岗位要求条件的博士人员均可报名。

      (二)以下人员不属于招聘范围:

      曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      在国外境外高校就读的博士人员,其学历(学位)须在2019年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。

      四、招聘条件

      (一)热爱祖国、拥护中国共产党的领导、坚持四项基本原则。

      (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

      (三)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。

      (四)符合招聘岗位所需的其他具体条件(见附件1)。

      (五)博士研究生报名者,年龄在40周岁以下(1979年4月25日及以后出生)。

      五、招聘流程

      招聘流程如下:①应聘人员向学校人事处提交相关应聘材料,投寄邮箱rcyj@ctbu.edu.cn;②面试和心理测试;③体检;④考察;⑤学校审核;⑥公示;⑦签订就业协议;⑧报到、办理入职手续。

      六、报名

      应聘人员选择本次招聘岗位进行报名,学校可根据应聘情况结合实际征求应聘本人同意后进行岗位调剂。

      报名截止时间为:即日起至2019年5月23日止。

      凡符合岗位招聘条件的应聘人员,请下载填写《重庆工商大学2019年公开招聘其他专技岗(博士)报名登记表》(见附件2),连同自己的个人简历,以“最高学历毕业学校+学位+姓名+应聘岗位”命名文件夹,通过电子邮件方式投寄至重庆工商大学人事处邮箱(rcyj@ctbu.edu.cn)。