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2019年河南师范大学附属中学招聘教师方案
2019-04-28 07:31:10 作者:admin 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

   2019年河南师范大学附属中学招聘教师方案

  根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定,我校拟面向社会招聘工作人员6名,其中:(3名博士研究生、3名硕士研究生)。现将公开招聘相关事宜公布如下:

  一、学校简介

  河南师范大学附属中学(简称河师大附中)是河南省教育厅直属的具有实验性和示范性的一所完全中学,属全供事业单位。学校位于河南省新乡市建设东路85号,占地总面积18.7万平方米,建筑面积11万平方米。现有教学班46个,其中包括面向全省招生的高中理科实验班、宏志班、国际班12个,教职工235人,其中中学正高级教师、国家级骨干教师、中原名师、“百千万人才工程”等名师58人。

  学校先后受到国家级、省级表彰总计97项次。1958年被首批列入河南省重点中学,1960年被评为全国文教系统先进集体,1978年重新被确定为省重点中学;2004年在河南省首批省级示范性普通高中评估认定中,名列全省第一名;2005年被评为全国模范职工之家,2009年被评为“全国教育系统先进集体”,2011年被评为全国文明单位,2012年被评为全国五四红旗团委。

  二、公开招聘工作组织领导

  学校成立校主要领导为组长,学校领导班子成员及人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由校办主任任办公室主任。学校办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

  三、招聘岗位、专业及人数

  根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘中学数学、物理、化学、生物等学科教师6名,其中3名博士研究生、3名的硕士研究生。详见附件《河南师范大学附属中学2019年公开招聘教师一览表》。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历(本科阶段须为普通高等教育本科毕业);

  6.硕士研究生要求有5年及以上工作经历,年龄35周岁以下,具有省市级名师、骨干教师、教学技能大赛一等奖等荣誉称号的年龄可放宽至38周岁以下;

  7.博士研究生要求男45岁以下(有学科竞赛辅导专长者可适当放宽年龄界限);

  8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南师范大学附属中学2019年公开招聘教师一览表》。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  五、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南师范大学附属中学(http://www.hnsdfz.com/)网站发布。

  发布时间为:2019年4月26日至2019年5月7日

  (二)报名和资格审查

  报名采用网上报名方式,请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=32/,进入“河南师范大学附属中学骨干教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为:2019年5月5日至2019年5月9日,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

  重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(教师资格证、普通话等级证、省市级名师骨干教师证等业务能力材料)参加招聘(具有事业单位编制的应聘者,需携带原单位同意的证明材料方可报名)。报名和资格审查工作由我校办公室负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的,请直接与学校办公室联系。联系人:王老师,联系电话0373—3383049。